
“상대가 제시한 사례를 오히려 우리 팀의 반례로 활용하기 좋은 시점입니다. 상대 팀은 아이슬란드에서 남성 육아휴직 사용률이 2배로 늘어난 것을 동료들의 연대 의식 사례로 들었지만, 이는 정부가 설계한 ‘아빠 쿼터제’의 강제력에 따른 결과입니다. 상대 팀에는 ‘제도적 강제력 없이 개인의 자발적 연대만으로 남성 중심의 직장 문화를 타파한 사례가 있느냐’고 되물어보세요.”

“상대가 제시한 사례를 오히려 우리 팀의 반례로 활용하기 좋은 시점입니다. 상대 팀은 아이슬란드에서 남성 육아휴직 사용률이 2배로 늘어난 것을 동료들의 연대 의식 사례로 들었지만, 이는 정부가 설계한 ‘아빠 쿼터제’의 강제력에 따른 결과입니다. 상대 팀에는 ‘제도적 강제력 없이 개인의 자발적 연대만으로 남성 중심의 직장 문화를 타파한 사례가 있느냐’고 되물어보세요.”